¿Qué me hace diferente?
Mi trayectoria liderando equipos desde 3 a 400 personas o compañías con 4.000 trabajadores y mi formación directiva, jurídica, de liderazgo, coaching y los aprendizajes obtenidos durante un profundo proceso de transformación personal.
Profesionalmente, el desarrollo en sectores y ambientes diversos, la participación en operaciones corporativas, consejos de administración y la gestión de situaciones de crisis.
Personalmente el emprendimiento y la reorientación de mi vida profesional a mi pasión: el desarrollo de personas y organizaciones.
¿Por qué yo?
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Porque acelerarás tu desarrollo personal y profesional de una forma distinta.
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Porque aprenderás a gestionar la incertidumbre sin estrés ni ansiedad.
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Porque verás con claridad tus verdaderas metas.
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Porque llevarás tu negocio al siguiente nivel.
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Porque tengo expereinacia en retos y las situaciones cambiantes en las que hay un alto nivel de incertidumbre o indefinición.
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Y porque creo firmemente en las personas y en la capacidad de las compañías para mejorar la sociedad en que vivimos.